Personalmanagement

Unternehmerisches Handeln, Verantwortung und Charakter

Wir sind überzeugt, dass jeder Mitarbeiter dies in seinem Bereich zeigen kann - und genau das soll uns auszeichnen.





Berufliche Aufgaben - Wertschöpfung für Firma und Menschen
Ohne Mitarbeiter, deren täglicher Leistung, deren Ideen und Engagement wäre kein wirtschaftlicher Erfolg unseres Unternehmens realisierbar.

Neben Erfolg als betriebswirtschaftliche Größe soll aber auch die Tätigkeit für unser Unternehmen für den einzelnen Sinn machen, Selbstbestätigung, Freude am Kontakt mit anderen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Die Gestaltung einer beruflichen Tätigkeit, die dies mit sich bringt, ist uns ein Anliegen. Dabei sind wir uns auch unserer sozialen Verantwortung als oftmals wichtiger Arbeitgeber einer Region bewusst.

Rahmenbedingungen gestalten um gemeinsam Ziele zu erreichen
Der Bogen reicht von Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Weiterbildung über Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bis zur Gestaltung von Programmen und einer Kultur, die das Unternehmen in Summe als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Der Impuls hierfür geht vom Personlamanagement aus, die Verwirklichung dieser Ziele jedoch ist immer ein Ergebnis des positiven Zusammenspiels aller Mitarbeiter und Führungskräfte.
 

Ansprechpartner
Karin Emmerich +49 (69) 40 11-5 37 Kontakt aufnehmen
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