Wir suchen zur Zeit ...

Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Senior Einkäufer (m/w/d) für ein Investitionsprojekt an einem neuen Standort (befristet für 12-18 Monate).

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung des gesamten Projekteinkaufs für unser Investitionsprojekt. Ein Junior Einkäufer wird Ihnen dabei zur Seite stehen und erhält gleichzeitig von Ihnen Training on the Job.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, anderen beteiligten Abteilungen sowie dem Generalplaner für dieses Projekt
  • Erstellung der Einkaufsunterlagen, Angebotsvergleich, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen
  • Bestellung im SAP, Terminverfolgung, Change Order Management, Zuarbeit für Projektcontrolling & Cash-Flow-Planung
  • Management von Sicherungsurkunden
  • Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Pflege und Ausbau des Lieferantennetzwerkes
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Marktbeobachtung und Marktanalyse sowie Preisentwicklung und deren Kommunikation
  • Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung für den jeweiligen Bereich
  • Vorbereitung und Präsentation von Reporting-Kennzahlen & KPI
  • Rechnungsprüfung und Freigabe von Rechnungen im System (e-billing)
  • (Mit-)Gestaltung und Lösungsfindung organisatorischer und administrativer Themen
Anforderungen: Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung als Einkäufer im Anlagenbau oder der Baubranche und gutes Verständnis für Maschinenbau, Anlagenbau, Bauprozesse und -materialien sowie Erfahrung mit komplexen Großprojekten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-MM-Erfahrung wünschenswert)
  • Hohe Eigenverantwortung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
  • Serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende Denkweise
  • Kommunikative und verlässliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und -erfahrung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein B von Vorteil
  • Mobilitätsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens im Bereich Umwelttechnologie aktiv mitzugestalten und nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung inklusive Bonus
  • Eine gute und gewissenhafte Einarbeitung
  • Gleitende Arbeitszeit  bei einer 37,2 h-Woche
  • Mobiles-Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Frisches Obst, Kaffee & Wasser
  • Gesundheitsförderung: Jobrad und EGYM Wellpass
  • Unfallversicherung 24/7 auch im Privaten
  • Mitarbeiterevents
  • Verkehrsgünstige Lage (Nähe U7 und Autobahnanschluss A66/661) sowie ausreichend öffentliche Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Zur Vorbereitung unseres Gesprächs senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@donau-carbon.com:

Donau Carbon GmbH
Gwinnerstraße 27-33
60388 Frankfurt am Main

Frau Christiane Michalski beantwortet Ihnen auch gerne erste Fragen telefonisch (Tel. +49 (0) 69 40 11-5 36).

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach 6 Monaten gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereich: Einkauf Standort: Frankfurt
Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Junior Einkäufer (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine sehr vielseitige, eigenverantwortliche Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit innerhalb unseres Teams.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

  •  Ganzheitliche Bestellabwicklung - vom Angebot bis zur Bestellung via SAP – von technischen
     Gütern und Dienstleistungen
  •  Abwicklung definierter Bedarfsanforderungen sowie Bedarfsplanung
  •  Selbständige Bearbeitung von Reklamationen
  •  Versicherungstechnische Unterstützung bei Schadensfällen
  •  Analyse des Beschaffungsmarktes sowie Pflege und Ausbau des Lieferantennetzwerkes
  •  Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Datenpflege in SAP
  •  Unterstützung im Fuhrparkmanagement
  •  Rechnungskontrolle & Freigabe
  •  (Mit-)Gestaltung und Lösung organisatorischer und administrativer Themen
Anforderungen: Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
  • Serviceorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie  
    bereichsübergreifende Denkweise
  • Kommunikative und verlässliche Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein B von Vorteilt

Wir bieten Ihnen:
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie aktiv mitzugestalten und nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonus
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung inklusive Bonus
  • Eine gute und gewissenhafte Einarbeitung
  • Gleitende Arbeitszeit  bei einer 37,2 h-Woche
  • Mobiles Arbeiten an 2 tagen in der Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Frisches Obst, Kaffee & Wasser
  • Gesundheitsförderung: Jobrad und EGYM Wellpass
  • Unfallversicherung 24/7 auch im Privaten
  • Mitarbeiterevents
  • Verkehrsgünstige Lage (Nähe U7 und Autobahnanschluss A66/661) sowie ausreichend öffentliche Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Zur Vorbereitung unseres Gesprächs senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@donau-carbon.com:

Donau Carbon GmbH
Gwinnerstraße 27-33
60388 Frankfurt am Main

Frau Christiane Michalski beantwortet Ihnen auch gerne erste Fragen telefonisch (Tel. +49 (0) 69 40 11-5 36).

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach 6 Monaten gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner
Personalabteilung Frankfurt
+49 (69) 4011-5 36 / -5 37
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